人民日报人民论坛:为敢于担当的干部撑腰鼓劲

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2018-08-19

本期故事的主人公是个资深80后,30出头的黄兴国是北京市2万名律师中普通的一员。他从小的梦想就是长大后当一名律师。那时,每当他看见电视上演律师在法庭上振振有词地替当事人辩护时,心中的敬佩感就油然而生。他希望有一日也能站在庄严的法庭上,用自己的能力为当事人争取合法的权益,他觉得那是一件很自豪的事情。小时候,黄兴国最喜欢玩儿的就是在家里“开庭”,他把家庭成员都分配了不同的角色,每次“开庭”时,他都非常兴奋,觉得自己就是真正的律师。

  但是,中国的改革是以市场化为导向的,所以下一步我们要争取在尽快尽量短的时间内,让金融业完全开放。”郭田勇说。

  有人煞有介事晒泳装照,称正在墨尔本海滩晒太阳,一看时间南半球分明是大冬天;有人一惊一乍,撒娇说在倒时差,一打听只是去了趟东京……刷屏一波接着一波,犹如舞台剧一般揭幕、谢幕,有人调侃,生活远没有朋友圈精彩。  一些人为什么热衷在朋友圈表演?娱乐、炫耀、攀比,可能兼而有之。一些小程序甫一上线便传播甚广,恰是迎合了这些心理。简单的地图、直观的数据,用户借此很好地宣示了“世界那么大,我都去看了”,至于各种缺陷、漏洞,迷失在情绪中的人们怎会较真。

  最后一个是突出力量整合,形成工作合力。

  原标题:共享单车进入精细化运营时代  7月5日消息,摩拜单车宣布在全国范围内实行免押金骑行。今年5月起,摩拜单车陆续在合肥、杭州、东莞等城市实行无门槛免押。今年6月,摩拜免押城市扩容至百座,涵盖广大二三线城市。截止到目前,摩拜已累计为亿用户免押金,并新增1500万新用户。  点评:在共享单车市场上,免押金操作已不新鲜。

    三五知己聚埋睇波,或者开心聚会,一定少不了喝、喝、喝!啤酒、白酒、红酒……一不小心,喝多了怎么办?广州医科大学附属第五医院中医科主治医师梁健宁推荐了以下几款醒酒汤——  ●乌梅莲子醒酒汤  组成:乌梅30g,莲子250g,红枣50g(去核),桂花10g,橘子250g,白醋30g,白糖300g。  制法:将红枣洗净,置小碗中加水蒸熟,橘子、莲子倒入锅内,加入乌梅、红枣、桂花、白糖、白醋和适量清水,中火烧沸,即可。  功能:宣散排毒,解酒醒神  用法:酒醉后凉饮。

    在台湾的中国人,历经了日本殖民统治五十一年的时间,台湾民众无不希望早日回到祖国怀抱。从“七七事变”的1937年起,日本殖民统治者对于台湾民众的管制日近趋严,但是台湾民众心系祖国的心没有因此而改变。

    10月29日,省委组织部召开机关干部大会,宣布中央关于王正谱同志任职的决定。

  改革开放初期,习仲勋同志兼任广东省农业委员会党组书记和主任。

他第一时间调整农村产业结构和经济结构,充分肯定广州从化县的产量承包责任制试验。

当得知有干部对试验有顾虑时,他坚定地说:“怕什么?只要能增产就是好办法,这两个大队我已经批准他们继续试验,错了我负责!”  改革往往没有先例可循,尤其需要开拓意识和担当精神。

邓小平同志在改革开放起步时就曾提醒:“我们现在做的事都是一个试验。

对我们来说,都是新事物,所以我们要摸索前进。 ”40年来,改革所处的环境、所面临的任务在变,但“大胆地试、大胆地闯”的勇气与魄力,“敢于啃硬骨头”“敢于接烫手山芋”的胆识与担当,一直是改革者最需要的精气神。

近日,中办印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,明确提出“切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲”,令人倍感振奋。

  近年来,干部乱作为现象得到有效遏制,但也有少数党员干部失去了改革创新的锐气,不作为、慢作为,一些庸政、懒政、怠政现象有所抬头。 其中一个重要原因,就在于一些人担心“枪打出头鸟”。

改革创新需要不断探索、尝试,干得多,难免错得多。 干事创业常常风险与挑战并存,难免会遭遇困难、挫折、失败。

改革是一场触动利益的深层变革,锐意推进改革会动一部分人的“奶酪”,改革者可能因此受到各种非议乃至诬告。 遇到这些,有的干部就打起了退堂鼓,索性“多一事不如少一事”。 避免类似现象,既需要创新激励方式、加强约束规范,也应该建立容错纠错机制,为创新者开绿灯,为实干者兜住底。   当然,宽容失败不等于放任错误。 对干部的失误错误进行综合分析,对该容的大胆容,不该容的坚决不容。

习近平总书记曾讲过“三个区分开来”,在这次《意见》中有充分体现:把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误,同明知故犯的违纪违法行为区分开来;把尚无明确限制的探索性试验中的失误错误,同明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;把为推动发展的无意过失,同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。

这些既是对干事创业者的保护,也划定了容错的边界。

同时,各级干部也应当清醒认识到,容错绝非违纪违法行为的“保护伞”,更不意味着纪律上的“松绑”。

  成功时送上鲜花,失败了也不“一棍子打死”,还要给予应有的制度关怀,这体现着干部工作的与时俱进。

今天,全面深化改革时不我待,创新浪潮波涛澎湃,真正为敢担当的干部负责,关键还在于因地制宜、因时施策,科学制定完善相关制度规范。

集思广益、多措并举,加快形成刚性的制度供给,就能为敢担当、敢作为的干部提供更多确定性、稳定性,彻底打消他们的后顾之忧,激发他们推进改革的激情与智慧。   古人云:“凡为官者,私罪不可有,公罪不可无。 ”其中蕴含的担当精神与责任意识,引人深思。

坚持严管和厚爱结合,为敢于担当的干部撑腰鼓劲,广大干部定能撸起袖子加油干,用新作为激荡新气象。